Unternehmen rund um die Welt sind auf der Suche nach Spitzenkräften. Auch wenn in manchen Ländern von Rezession gesprochen wird – die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird immer schwieriger.
Der gut informierte Mitarbeiter weiss, wo die besten Jobs sind, lange bevor sie ausgeschrieben werden und die Top Personal Manager wissen wo und wie sie an Top-Talente bekommen.
Für die Mehrheit der Social Media Beginner ist Social Media eine 'Marketing Sache'. Dann wird auch erstmal gefragt: "Was gibt es denn da" und man fängt mit den Platformen wie Facebook, LinkedIn, Xing, YouTue, Twitter etc. an. Um es nicht zu kompliziert zu machen werden dann die "wichtigsten" Plattformen herausgesiebt und dann wird auch gleich entschieden dass LinkedIn oder Xing für die Geschäftswelt besser geeignet ist und Facebook mehr für den persönlichen Bereich.
Ganz im Sinne traditioneller Geschäftsentscheidungen wurde hier "entschieden" was der Markt braucht, was sinnvoll und richtig ist und nun wird man mit dem berühmten "Fokus" an die Sache herangehen. Zielgruppen-Definition, Programm-Entwicklung und so weiter. Erst ein Jahr später muss man dann allerdings erfahren das ganze hat zwar eine Menge Spass gemacht aber überhaupt nichts gebracht.
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